Взаимоотношения между сотрудником и работодателем закрепляются в трудовом договоре, регламентируются профильным законодательством, в частности Трудовым кодексом Российской Федерации. Если договор не заключён должным образом, это считается нарушением российского законодательства, при этом вся ответственность возлагается на компанию-работодателя. В частности, фирма, должностные уполномоченные лица нарушают сразу несколько законов: ст. 5. 27 КоАП РФ, ст. 199. 1 УК Российской Федерации, ст. 123 Налогового кодекса РФ.
С точки зрения сотрудника считается, что он заключил устный договор в момент, когда он был допущен к выполнению своих должностных обязанностей. Проблема – доказать, что работник действительно работал, существовала устная договорённость, определяющая обязанности, рабочий график, размер зарплаты. Собрать подтверждающие документы зачастую непросто, ведь все взаимоотношения не были зафиксированы на бумаге. Для решения проблемы обратитесь в юридическую компанию, специалист изучит ситуацию, подскажет, как правильно поступить, займётся сбором доказательств, подготовкой пакета документов, проведением переговоров с представителем работодателя, при необходимости защитит интересы работника в суде.
- Куда обращаться
- Подача искового заявления
- Перовский районный суд — Новогиреево
- Данные организации
- Карта и адрес
- Судебный участок мирового судьи № 287 — Новогиреево
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 288 — Новогиреево
- Данные организации
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 289 — Новогиреево
- Данные учреждения
- Карта проезда
Куда обращаться
В первую очередь следует провести переговоры с работодателем о выплате задолженности. В беседе рекомендуется обратить внимание на проблемы, которые возникнут при обращении в контролирующие органы, судебные инстанции. Если представитель компании-работодателя не выходит на связь, досудебная претензия направляется по юридическому адресу заказным письмом с описью уведомления.
Гражданин, чьи права нарушены, вправе обратиться за помощью в Трудовую инспекцию, Прокуратуру РФ, Федеральную Налоговую Службу в Москве (Новогиреево район). Но на практике результат зачастую бывает отрицательным. Единственный способ доказать факт трудоустройства – пожаловаться в суд.
Подача искового заявления
По закону работодатель обязан заключить официальный трудовой договор в течение 3 дней с момента фактического трудоустройства. Отсутствие письменного договора значит, что оно оформлено в устрой форме, у работника есть все права, прописанные законом. Чтобы своевременно получить выплату, необходимо подать исковое заявление установленного образца с требованиями:
- Зафиксировать факт трудоустройства;
- Оформить договор с внесением записи в трудовую книжку;
- Взыскать с ответчика заработную плату, включая пени, компенсации;
- Компенсироваться моральный ущерб;
- Взыскать заработную плату, связанную с временным отсутствием на работе, связанным с незаконным увольнением, не допуском к рабочему месту.
Сложнее всего, доказать суду факт трудоустройства, размер зарплаты, которую обещал заплатить представитель работодателя. Исковые заявления, связанные с восстановлением трудовых прав, не облагаются госпошлиной.
Перовский районный суд — Новогиреево
Данные организации
| Название учреждения | Перовский районный суд — Новогиреево |
| Район | Новогиреево |
 |
|
| Сайт учреждения | http://mos-gorsud.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Электронная почта | perovsky.msk@sudrf.ru |
| Регион | Москва |
| Какой адрес | Москва, Кусковская улица, 8 |
| Телефон учреждения | +7 (499) 748-66-36 (приемная) +7 (499) 748-67-00 (гражданские дела) +7 (499) 748-67-22 (уголовные дела) +7 (495) 368-50-88 (председатель суда) показать телефон |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 287 — Новогиреево
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 287 — Новогиреево |
| В каком районе находится | Новогиреево |
|
|
|
| В каком регионе России находится | Москва |
| Адрес учреждения | Москва, Перовская улица, 57 |
| Почта | mirsud287@ums-mos.ru |
| Телефонный номер организации | +7 (495) 368-82-39 (справки) +7 (495) 368-86-80 (факс) показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 288 — Новогиреево
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 288 — Новогиреево |
| Район | Новогиреево |
|
|
|
| Адрес организации | Москва, 15-я Парковая улица, 6/75 |
| Сайт учреждения | http://mos-sud.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (495) 465-12-18 (справки) +7 (495) 465-26-95 (факс) показать телефон |
| Почта | mirsud288@ums-mos.ru |
| В каком регионе России находится | Москва |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 289 — Новогиреево
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 289 — Новогиреево |
| В каком районе | Новогиреево |
|
|
|
| Адрес | Москва, 15-я Парковая улица, 6/75 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Электронная почта | mirsud289@ums-mos.ru |
| Сайт | http://mos-sud.ru |
| В каком регионе России | Москва |
| Телефонный номер организации | +7 (495) 465-33-20 +7 (495) 465-45-92 показать телефон |