Ходатайство с места работы — прошение в компетентные органы руководства компании-работодателя в интересах работника, направляемое в различные инстанции.
Когда подается
Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный документ может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обратиться с прошением наделены физические граждане, хозяйственные субъекты, их законные представители. Прошение не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если прошение от работодателя направляется в суд в Заволжье (Городецкий район) самостоятельно или в составе пакета документов, оно рассматривается вместе с массивом иных бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Часто, ходатайство от работодателя выписывается для решения следующих задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение жилья, комнаты для временного, постоянного жительства;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках суда.
Как подготовить
Ходатайство с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться реквизиты; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Ходатайство состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются контактные данные судебного органа, другой организации, куда направляется документ, персональные реквизиты заявителя, включая фамилию, имя, отчество руководителя обращающейся компании, где трудится работник.
В основной части необходимо указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено ходатайство;
- Персональная характеристика гражданина;
- Основания, достаточные для принятия положительного вердикта по прошению. Например, если сотрудника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебного органа. Ходатайство подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного прошения от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Заволжье
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Заволжье |
| В каком районе | Городецкий |
 |
|
| Номер телефона организации | +7 (83161) 7-78-49 +7 (83161) 6-85-43 +7 (83161) 7-92-27 показать телефон |
| Сайт организации | http://gorod1.nnov.msudrf.ru |
| Адрес организации | Нижегородская область, Городецкий район, Заволжье, улица Мичурина, 6 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| В каком регионе | Нижегородская область |
| Почта | gorod_1@msud.nnov.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Заволжье
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 2 — Заволжье |
| Район | Городецкий |
|
|
|
| Почта | gorod_2@msud.nnov.ru |
| В каком регионе России находится | Нижегородская область |
| Адрес организации | Нижегородская область, Городецкий район, Заволжье, улица Мичурина, 6 |
| Вебсайт организации | http://gorod2.nnov.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Телефон учреждения | +7 (83161) 7-92-27 +7 (83161) 7-78-49 +7 (83161) 6-85-43 показать телефон |