Ходатайство с места работы — прошение руководства компании-работодателя в интересах работника, направляемое в различные инстанции.
Когда необходимо
Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный запрос может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обратиться с прошением наделены физические лица, хозяйственные субъекты, их законные представители. Документ не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если ходатайство от работодателя направляется в судебную инстанцию в Уржуме (Уржумский район) самостоятельно или в составе документов, оно рассматривается вместе с массивом иных бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Часто, ходатайство от работодателя выписывается для решения следующих задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение квартиры, комнаты для временного, постоянного проживания;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках судебного процесса.
Как подготовить
Заявление с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться реквизиты; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Прошение состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются реквизиты судебного органа, другой организации, куда направляется запрос, персональные данные заявителя, включая фамилию, имя, отчество руководителя компании, где трудится сотрудник.
В основной части требуется указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено ходатайство;
- Персональная характеристика заявителя;
- Основания, достаточные для принятия положительного решения по прошению. Например, если работника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебного органа. Ходатайство подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного прошения от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Судебный участок мирового судьи № 46 — Уржум
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 46 — Уржум |
| Район | Уржумский |
 |
|
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30 |
| Номер телефона учреждения | +7 (83363) 2-14-62 +7 (83363) 2-12-63 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://46.kir.msudrf.ru |
| Электронная почта | y46.kir.mirsudrf@yandex.ru |
| Регион России | Кировская область |
| Адрес учреждения | Кировская область, Уржумский район, Уржум, Советская улица, 5 |
Карта
Уржумский районный суд
Данные организации
| Учреждение | Уржумский районный суд |
| Район | Уржумский |
|
|
|
| Какой адрес | Кировская область, Уржумский район, Уржум, Советская улица, 22 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (83363) 2-25-33 +7 (83363) 2-10-63 (факс) показать телефон |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Регион России | Кировская область |
| Вебсайт | http://urzhumsky.kir.sudrf.ru |
| Электронная почта | urzhsud@mail.ru |