Ходатайство с места работы — прошение руководства компании-работодателя в интересах работника, направляемое в различные инстанции.
Когда необходимо
Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный документ может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обращаться с прошением наделены физические граждане, хозяйственные субъекты, их законные представители. Прошение не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если прошение от работодателя направляется в судебную инстанцию в Тайге самостоятельно или в составе пакета документов, оно рассматривается вместе с массивом иных бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Часто, ходатайство от работодателя выписывается для решения таких задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение жилья, комнаты для временного, постоянного проживания;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках судебного разбирательства.
Как подготовить
Прошение с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться контактные данные; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Прошение состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются контактные данные судебной инстанции, другой организации, куда направляется запрос, персональные данные заявителя, включая фамилию, имя, отчество руководителя обращающейся компании, где трудится работник.
В основной части требуется указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено прошение;
- Персональная характеристика гражданина;
- Основания, достаточные для принятия положительного вердикта по прошению. Например, если работника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебного органа. Прошение подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного ходатайства от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Тайга
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Тайга |
| В каком районе находится | |
 |
|
| В каком регионе России находится | Кемеровская область |
| Вебсайт | http://1601.kmr.msudrf.ru |
| Номер телефона организации | +7 (38448) 2-48-96 показать телефон |
| Электронная почта | 1601@umsko.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Какой адрес | Кемеровская область, Тайга, улица 40 лет Октября, 4 |
Карта проезда
Тайгинский городской суд
Данные организации
| Название | Тайгинский городской суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| Регион | Кемеровская область |
| Почта | taiginsky.kmr@sudrf.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (38448) 2-49-25 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://taiginsky.kmr.sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 12:30 до 13:00 |
| Адрес | Кемеровская область, Тайга, проспект Кирова, 23 |