Ходатайство с места работы — прошение руководства компании-работодателя в интересах сотрудника, направляемое в различные инстанции.
Когда подается
Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный документ может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обратиться с прошением наделены физические граждане, хозяйственные субъекты, их законные представители. Документ не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если ходатайство от работодателя направляется в суд в Сусумане самостоятельно или в составе пакета документов, оно рассматривается вместе с массивом других бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Как правило, ходатайство от работодателя выписывается для решения таких задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение жилья, комнаты для временного, постоянного жительства;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках судебного разбирательства.
Как составить
Прошение с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться контактные данные; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Ходатайство состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются реквизиты судебной инстанции, другой организации, куда направляется документ, персональные данные гражданина, включая фамилию, имя, отчество руководителя компании, где трудится сотрудник.
В основной части требуется указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено прошение;
- Персональная характеристика гражданина РФ;
- Основания, достаточные для принятия положительного решения по прошению. Например, если сотрудника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебного органа. Прошение подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного ходатайства от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Судебный участок мирового судьи № 9 — Сусуман
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 9 — Сусуман |
| В каком районе | |
 |
|
| Сайт | http://9.mag.msudrf.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (41345) 2-15-84 +7 (41345) 2-15-82 (секретарь судебного заседания) показать телефон |
| Адрес | Магаданская область, Сусуман, улица Билибина, 15 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:15, перерыв: с 12:30 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 12:30 до 14:00 |
| В каком регионе России | Магаданская область |
| Электронная почта | mirsudmag9@49gov.ru |
На карте
Сусуманский районный суд
Данные учреждения
| Учреждение | Сусуманский районный суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| Вебсайт | http://susumansky.mag.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Почта | susumansky.mag@sudrf.ru |
| Адрес | Магаданская область, Сусуман, Набережная улица, 3 |
| Регион России | Магаданская область |
| Телефон учреждения | +7 (41345) 2-19-23 показать телефон |