Ходатайство с места работы — прошение в компетентные органы руководства компании-работодателя в интересах работника, направляемое в различные инстанции.
Когда подается
Ходатайство (прошение) с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный запрос может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обращаться с прошением наделены физические лица, хозяйственные субъекты, их законные представители. Прошение не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если ходатайство от работодателя направляется в судебную инстанцию в Сольцах (Солецкий район) самостоятельно или в составе документов, оно рассматривается вместе с массивом иных бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Часто, прошение от работодателя выписывается для решения таких задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение жилого помещения, комнаты для временного, постоянного проживания;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках суда.
Как составить
Прошение с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться реквизиты; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Ходатайство состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются реквизиты судебной инстанции, другой организации, куда направляется документ, персональные реквизиты гражданина, включая фамилию, имя, отчество руководителя обращающейся компании, где трудится сотрудник.
В основной части нужно указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено прошение;
- Персональная характеристика гражданина РФ;
- Основания, достаточные для принятия положительного решения по прошению. Например, если сотрудника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебной инстанции. Ходатайство подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного прошения от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Судебный участок мирового судьи № 20 — Сольцы
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 20 — Сольцы |
| Район | Солецкий |
 |
|
| Почта | novmirsud20@yandex.ru |
| Адрес где находится | Новгородская область, Солецкий район, Сольцы, улица Комсомола, 39 |
| Телефон учреждения | +7 (81655) 3-13-07 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://20.nvg.msudrf.ru |
| В каком регионе России | Новгородская область |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
На карте
Солецкий районный суд — Сольцы
Данные учреждения
| Название | Солецкий районный суд — Сольцы |
| В каком районе | Солецкий |
|
|
|
| Вебсайт | http://solecky.nvg.sudrf.ru |
| Адрес организации | Новгородская область, Солецкий район, Сольцы, Почтовая улица, 14 |
| Регион | Новгородская область |
| Почта | solecky.nvg@sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номер телефона организации | +7 (81655) 3-10-68 показать телефон |