Ходатайство с места работы — прошение в компетентные органы руководства компании-работодателя в интересах сотрудника, направляемое в различные инстанции.
Когда необходимо
Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный запрос может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обратиться с прошением наделены физические граждане, хозяйственные субъекты, их законные представители. Документ не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если ходатайство от работодателя направляется в судебную инстанцию в Шенкурске (Шенкурский район) самостоятельно или в составе пакета документов, оно рассматривается вместе с массивом иных бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Часто, прошение от работодателя выписывается для решения таких задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение жилого помещения, комнаты для временного, постоянного жительства;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках суда.
Как составить
Прошение с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться контактные данные; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Ходатайство состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются контактные данные судебной инстанции, другой организации, куда направляется документ, персональные реквизиты заявителя, включая фамилию, имя, отчество руководителя компании, где трудится сотрудник.
В основной части требуется указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено прошение;
- Персональная характеристика заявителя;
- Основания, достаточные для принятия положительного вердикта по прошению. Например, если сотрудника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, разрешение нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебного органа. Ходатайство подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного прошения от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Судебный участок мирового судьи № 2 — Шенкурск
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Шенкурск |
| Район | Шенкурский |
 |
|
| В каком регионе | Архангельская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 10:00 |
| Почта | shrmirsud@arhams.ru |
| Адрес организации | Архангельская область, Шенкурский район, Шенкурск, улица Георгия Иванова, 2 |
| Сайт | http://shr.arh.msudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (81851) 4-18-99 показать телефон |
Карта
Виноградовский районный суд — Шенкурск
Данные организации
| Название учреждения | Виноградовский районный суд — Шенкурск |
| В каком районе | Шенкурский |
|
|
|
| Электронная почта | vinogsud.arh@sudrf.ru |
| Телефон учреждения | +7 (81851) 4-14-76 +7 (81831) 2-21-41 (приемная) показать телефон |
| Адрес учреждения | Архангельская область, Шенкурский район, Шенкурск, улица Кудрявцева, 24 |
| Сайт учреждения | http://vinogsud.arh.sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| В каком регионе России находится | Архангельская область |