Ходатайство с места работы — прошение в компетентные органы руководства компании-работодателя в интересах сотрудника, направляемое в различные инстанции.
Когда необходимо
Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный документ может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обратиться с прошением наделены физические граждане, хозяйственные субъекты, их законные представители. Документ не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если прошение от работодателя направляется в суд в Правдинске (Правдинский район) самостоятельно или в составе пакета документов, оно рассматривается вместе с массивом иных бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Часто, ходатайство от работодателя выписывается для решения следующих задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение жилья, комнаты для временного, постоянного жительства;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках суда.
Как подготовить
Заявление с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться контактные данные; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Ходатайство состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются контактные данные судебной инстанции, другой организации, куда направляется документ, персональные реквизиты гражданина, включая фамилию, имя, отчество руководителя обращающейся компании, где трудится работник.
В основной части необходимо указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено прошение;
- Персональная характеристика гражданина РФ;
- Основания, достаточные для принятия положительного вердикта по прошению. Например, если работника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебного органа. Прошение подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного ходатайства от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Правдинский районный суд
Данные организации
| Учреждение | Правдинский районный суд |
| Район | Правдинский |
 |
|
| В каком регионе | Калининградская область |
| Вебсайт | http://pravdinsky.kln.sudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (40157) 2-12-40 показать телефон |
| Электронная почта | pravdinsky.kln@sudrf.ru |
| Какой адрес | Калининградская область, Правдинский район, Правдинск, Торговая улица, 16 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 12:30 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 12:30 |
Адрес на карте
Правдинский судебный участок мирового судьи
Данные учреждения
| Название организации | Правдинский судебный участок мирового судьи |
| Район | Правдинский |
|
|
|
| В каком регионе | Калининградская область |
| Телефонный номер учреждения | +7 (40157) 2-12-21 показать телефон |
| Электронная почта | pravdms@mail.ru |
| Сайт учреждения | http://pravdms.kln.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес | Калининградская область, Правдинский район, Правдинск, улица Кутузова, 5 |