Ходатайство с места работы — прошение руководства компании-работодателя в интересах сотрудника, направляемое в различные инстанции.
Когда необходимо
Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный документ может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обращаться с прошением наделены физические лица, хозяйственные субъекты, их законные представители. Документ не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если ходатайство от работодателя направляется в судебную инстанцию в Печорах (Печорский район) самостоятельно или в составе документов, оно рассматривается вместе с массивом других бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Часто, прошение от работодателя выписывается для решения таких задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение жилого помещения, комнаты для временного, постоянного проживания;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках суда.
Как составить
Заявление с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться контактные данные; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Прошение состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются реквизиты судебной инстанции, другой организации, куда направляется запрос, персональные данные гражданина, включая фамилию, имя, отчество руководителя компании, где трудится сотрудник.
В основной части требуется указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено прошение;
- Персональная характеристика гражданина;
- Основания, достаточные для принятия положительного вердикта по прошению. Например, если работника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию суда. Ходатайство подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного прошения от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Судебный участок мирового судьи № 13 — Печоры
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 13 — Печоры |
| В каком районе | Печорский |
 |
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Сайт учреждения | http://mirsud.pskov.ru |
| Регион России | Псковская область |
| Какой адрес | Псковская область, Печорский район, Печоры, улица Мира, 21 |
| Номер телефона учреждения | +7 (81148) 2-29-55 показать телефон |
| Электронная почта | su13@mirsud.pskov.ru |
Адрес на карте
Печорский районный суд
Данные организации
| Учреждение | Печорский районный суд |
| Район | Печорский |
|
|
|
| Регион России | Псковская область |
| Электронная почта | pechorsky.psk@sudrf.ru |
| Вебсайт организации | http://pechorsky.psk.sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:15 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:15 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Адрес организации | Псковская область, Печорский район, Печоры, улица Мира, 19а |
| Номера телефонов организации | +7 (81148) 2-28-32 +7 (81148) 2-33-02 показать телефон |