Ходатайство с места работы — прошение в компетентные органы руководства компании-работодателя в интересах сотрудника, направляемое в различные инстанции.
Когда необходимо
Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 (пятый) Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный документ может направляться в следующие органы:
- Государственные структуры;
- Общественные организации;
- Судебные инстанции;
- Вышестоящие учреждения;
- Социальные службы.
Правом обратиться с прошением наделены физические лица, хозяйственные субъекты, их законные представители. Документ не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если ходатайство от работодателя направляется в судебную инстанцию в Городовиковске (Городовиковский район) самостоятельно или в составе пакета документов, оно рассматривается вместе с массивом других бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.
Как правило, прошение от работодателя выписывается для решения таких задач:
- Получение социальных льгот;
- Поступление в учебные заведения;
- Выделение квартиры, комнаты для временного, постоянного жительства;
- Выделение места в детском саду, школе;
- Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
- Выделение медицинских квот;
- Помощь в рамках судебного процесса.
Как составить
Ходатайство с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:
Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться реквизиты; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.
Структура
Ходатайство состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются реквизиты суда, другой организации, куда направляется документ, персональные реквизиты заявителя, включая фамилию, имя, отчество руководителя обращающейся компании, где трудится работник.
В основной части нужно указать:
- Реквизиты дела, в рамках которого направлено ходатайство;
- Персональная характеристика гражданина;
- Основания, достаточные для принятия положительного решения по прошению. Например, если работника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
- Сформулированная просьба;
- Дата составления, подпись, печать.
В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебного органа. Прошение подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного прошения от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.
Городовиковский районный суд
Данные организации
| Название учреждения | Городовиковский районный суд |
| Район | Городовиковский |
 |
|
| Номера телефонов учреждения | +7 (84731) 9-17-83 +7 (84731) 9-19-54 показать телефон |
| Сайт | http://gorodovikovsky.kalm.sudrf.ru |
| Регион | Калмыкия (республика) |
| Адрес где находится | Республика Калмыкия, Городовиковский район, Городовиковск, улица Ленина, 27 |
| Почта | gorodovikovsky.kalm@sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Карта
Судебный участок мирового судьи — Городовиковск
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи — Городовиковск |
| В каком районе находится | Городовиковский |
|
|
|
| Адрес организации | Республика Калмыкия, Городовиковский район, Городовиковск, Пионерская улица, 22 |
| Номера телефонов учреждения | +7 (84731) 9-10-27 +7 (84731) 9-10-29 показать телефон |
| Почта | gsu.kalm@mail.ru |
| Регион | Калмыкия (республика) |
| Вебсайт | http://gsu.kalm.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |