Ходатайство с места работы – куда обращаться в Бородино в 2024 году

Ходатайство с места работы — прошение руководства компании-работодателя в интересах сотрудника, направляемое в различные инстанции.

Когда необходимо

Ходатайство с места работы присутствует сразу в нескольких нормативных документах: ст. 166 Гражданско-процессуального кодекса, раздел 5 Уголовно-процессуального кодекса, ст. 24. 4 КоАП. Соответственно, данный документ может направляться в следующие органы:

  • Государственные структуры;
  • Общественные организации;
  • Судебные инстанции;
  • Вышестоящие учреждения;
  • Социальные службы.

Правом обращаться с прошением наделены физические граждане, хозяйственные субъекты, их законные представители. Документ не имеет строгой формы, также не регламентированы сроки ответа, порядок подачи. Например, если ходатайство от работодателя направляется в судебную инстанцию в Бородино самостоятельно или в составе документов, оно рассматривается вместе с массивом иных бумаг в рамках решаемого вопроса, ведомственного регламента.

Часто, прошение от работодателя выписывается для решения таких задач:

  • Получение социальных льгот;
  • Поступление в учебные заведения;
  • Выделение жилья, комнаты для временного, постоянного жительства;
  • Выделение места в детсаду, школе;
  • Получение путёвок для детей в летний лагерь, на отдых;
  • Выделение медицинских квот;
  • Помощь в рамках суда.

Как составить

Ходатайство с места работы составляется в произвольной форме с учётом правил делового документооборота. Среди особенностей:

Документ составляется на фирменном бланке организации, где в шапке содержаться реквизиты; Текст пишется вручную, печатается на компьютере на листе форматом А4. Предпочтительней машинный набор, он выглядит солидней, окажет должный эффект на получателя.

Структура

Прошение состоит из двух частей: шапка и основная часть. В шапке, где указываются контактные данные суда, другой организации, куда направляется документ, персональные данные гражданина, включая фамилию, имя, отчество руководителя обращающейся компании, где трудится работник.

В основной части нужно указать:

  • Реквизиты дела, в рамках которого направлено прошение;
  • Персональная характеристика гражданина;
  • Основания, достаточные для принятия положительного решения по прошению. Например, если работника лишают водительского удостоверения, при этом он работает водителем, документ нужен ему для выполнения должностных обязанностей;
  • Сформулированная просьба;
  • Дата составления, подпись, печать.

В тексте не должно быть ошибок, двойственных фраз, жаргонных выражений. Рекомендуется придерживаться делового стиля. Составленный документ подается в канцелярию судебной инстанции. Прошение подаётся лично, направляется заказным письмом. Как показывает судебная практика, наличие правильно составленного прошения от работодателя способно повлиять на итоговый вердикт.

Бородинский городской суд

Данные учреждения

Название организации Бородинский городской суд
В каком районе
Бородинский городской суд
Время работы понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
В каком регионе России Красноярский край
Какой адрес Красноярский край, Бородино, улица Ленина, 6
Вебсайт http://borodino.krk.sudrf.ru
Электронная почта borodino.krk@sudrf.ru
Телефоны организации +7 (39168) 4-57-78 +7 (39168) 4-43-52 показать телефон

Карта проезда

Судебный участок мирового судьи N 17 — Бородино

Данные организации

Название учреждения Судебный участок мирового судьи N 17 — Бородино
Район
Судебный участок мирового судьи N 17 - Бородино
В каком регионе России Красноярский край
Когда работает понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 10:00 выдача документов понедельник-четверг: с 17:00 до 18:00
Номер телефона учреждения +7 (39168) 4-57-87 показать телефон
Почта
Адрес организации Красноярский край, Бородино, улица Ленина, 6
Сайт учреждения http://mirsud24.ru

На карте

Помощь юриста онлайн
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+